El Juzgado de lo Social nº 47 de Madrid ha dictado sentencia el 26 de enero de 2026 declarando nulos los despidos de doce trabajadores de la grúa municipal de Alcalá de Henares, realizados el 29 de diciembre de 2023 por la empresa concesionaria Conforvial S.L.
El tribunal considera que tanto la empresa saliente como el Ayuntamiento actuaron de forma determinante en los despidos, al no tramitar un despido colectivo y, sobre todo, al incumplir la obligación de subrogación cuando el consistorio decidió continuar prestando el servicio con medios propios tras el fin de la contrata.
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Como consecuencia, el Ayuntamiento queda obligado a readmitir inmediatamente a toda la plantilla en sus puestos de trabajo y a abonarles los salarios de tramitación correspondientes a más de dos años (desde finales de 2023 hasta la ejecución de la sentencia), junto con las cotizaciones a la Seguridad Social. Esto supone un importante coste económico para las arcas municipales. La sentencia, calificada como un “batacazo judicial”, refuerza los principios de sucesión de empresa y protección del empleo en servicios públicos, y abre la puerta a que la readmisión se exija incluso si el servicio se externaliza de nuevo en el futuro.
El abogado de los trabajadores, Luis Suárez Machota, ha destacado que el Ayuntamiento debe cumplir con la readmisión (ya sea incorporándolos al servicio o dándolos de alta aunque no presten servicio inicialmente) y ha expresado confianza en que se ejecute sin más dilaciones, aunque el consistorio ha anunciado que estudiará la sentencia y previsiblemente la recurrirá ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.